Die Delegationsarbeit ist interaktiv.

Sie findet auf verschiedenen Ebenen statt:

  • Arbeitgeber
    - Arbeitsverträge (unbefristet, befristet, interim), Behinderte Mitarbeiter, Chancengleichheit, ...)
    - Arbeitsbedingungen (Arbeitszeiten, Pausen, Urlaubsregelungen, Überstunden, Sicherheit, Interne Reglemente, ...)
    - Reklamationen (individuelle, kollektive)
    - Kollektivertragserfüllung
  • Arbeitskollegen
  • Kollegen aus der Delegation, dem gemischten Betriebsrat, Verwaltungsrat
  • Administration (Gewerbeinspektion, ADEM etc.)
  • Gewerkschaften
  • Andere

und umfasst:

  • Kommunikation
  • Information
  • Konsultierung
  • Relationen
  • Kontakt
  • Kooperation
  • Berartung
  • Forderungen
  • Interventionen
  • Aktionen
  • Schulung